Un accompagnement aligné sur votre situation

Comment je travaille — 4 étapes

1. Diagnostic. Votre situation réelle : compétences, parcours, contraintes, ressources. Pas la situation que vous racontez par défaut — la vraie.
2. Cap. Un métier-cible défendable, validé sur 4 critères : compatibilité personnelle, faisabilité réelle, tension locale, trajectoire long terme.
3. Plan d'action. Étapes concrètes, dates, livrables, financements identifiés. Pas un PowerPoint — une feuille de route.
4. Suivi. Ajustements au fil de l'eau, accompagnement sur les obstacles réels (refus, doute, fatigue).

Trois formats selon où vous en êtes

• Échange découverte — 30 minutes pour faire le point. Gratuit, sans engagement. Vous repartez avec une lecture et une première direction.
• Bilan de cap — 2 à 4 séances pour clarifier le métier-cible, valider la faisabilité, construire le plan d'action.
• Suivi projet — Accompagnement long pendant la formation, la candidature ou le démarrage d'activité. Une présence régulière, pas un livrable unique.

À qui ça s'adresse

• Salarié·e en CDI qui ne se reconnaît plus dans son métier et veut bouger sans casser.
• Demandeur d'emploi qui cherche un cap clair après une rupture.
• Adulte en milieu de carrière (40-55 ans) en quête d'un second acte cohérent avec qui il est devenu.
• Indépendant qui veut basculer vers le salariat — ou l'inverse.

Pourquoi cet accompagnement plutôt qu'un autre

Pas une promesse — un bilan. Depuis 2011 : +3 200 personnes accompagnées, +8 500 entretiens menés, 86% de retour à l'emploi, 95% de satisfaction client. Réseau de +500 entreprises partenaires et +40 000 contacts professionnels activables.

L'ancrage IFPA Poitiers permet une vision de bout en bout : orientation, formation, retour à l'emploi. Pas un coach généraliste — un praticien qui voit chaque semaine ce qui marche et ce qui ne marche pas.

« Du flou à une trajectoire claire, concrète et choisie. »

Questions fréquentes

Quelle différence entre coaching, bilan et accompagnement ?

Le coaching travaille les blocages, le bilan structure le projet, l'accompagnement complet combine les deux et ajoute le suivi sur la durée (formation, candidature, prise de poste).

L'accompagnement se fait-il à distance ?

Oui — la majorité des séances se déroule en visio. Le rythme et la durée s'adaptent à votre projet, votre rythme et vos contraintes.

À partir de quand peut-on commencer ?

Dès que vous le décidez. Un premier échange découverte (30 min, gratuit) sert à valider la cohérence et démarrer si c'est pertinent. Pas d'engagement long imposé.