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Dispositifs & financement

OPCO — Opérateur de Compétences

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Définition —

Un OPCO (Opérateur de Compétences) est une structure agréée par l'État qui finance les formations professionnelles des salariés dans les branches qu'elle représente. Il y en a 11 au niveau national (OPCO Atlas, OPCO 2i, AKTO, etc.), chacun couvrant un secteur économique.

· Par Benjamin Duplaa, directeur IFPA Poitiers

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Votre OPCO dépend de la convention collective de votre entreprise, pas de votre choix. Si vous êtes salarié, votre OPCO peut financer votre formation via le plan de développement des compétences de l'employeur ou via des aides dédiées (Pro-A, FNE-Formation, etc.).

Les OPCO sont méconnus des salariés. Pourtant, ils représentent souvent plusieurs milliers d'euros mobilisables sur une carrière, en plus du CPF. Le mécanisme : votre employeur soumet une demande à l'OPCO, qui paie l'organisme directement ou rembourse l'entreprise.

Pour identifier votre OPCO : regardez votre fiche de paie (mention OPCO) ou demandez aux RH. Vous pouvez aussi prendre contact directement avec l'OPCO pour comprendre les dispositifs ouverts à votre métier.

Évolution 2024-2026 : les OPCO ont vu leurs budgets resserrés sur les formations courtes opérationnelles. Les formations longues de reconversion passent désormais plus souvent par le PTP (Transitions Pro). Mais pour une formation complémentaire qui sert VOTRE poste actuel ou son évolution, l'OPCO reste la voie royale.

Sources officielles et académiques

Officielles & réglementaires

Académiques

Ressource offerte · PDF 57 pages

Le Calendrier de clarté — 8 semaines pour reprendre la main sur votre trajectoire

Carnet guidé semaine par semaine : nommer ce qui bloque, retrouver vos preuves, explorer les pistes, poser un plan d'action. Citations Goleman, Newport, Rosenberg, Annie Duke, Arendt.

Pour aller plus loin sur le site

Termes liés du lexique

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