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Dispositifs & financement

Transition collective — Transco

Transition collective · Transco · dispositif Transco

Définition —

Dispositif qui permet à des salariés dont l'emploi est fragilisé de se reconvertir vers un métier porteur de leur territoire, tout en conservant leur rémunération pendant la formation. Construit entre l'employeur, les salariés volontaires et l'État, il vise une reconversion sécurisée sans passer par la case chômage.

· Par Benjamin Duplaa, directeur IFPA Poitiers

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Transco s'adresse à une situation précise : un salarié en poste, mais dont le métier ou l'entreprise est menacé à terme.

Plutôt que d'attendre le licenciement, le dispositif finance une formation vers un métier porteur du bassin d'emploi, en maintenant la rémunération pendant le parcours. L'employeur, les représentants du personnel et l'État co-construisent l'accord.

C'est une logique d'anticipation : on se reconvertit pendant qu'on a encore un emploi, pas après l'avoir perdu. La clé reste d'identifier un métier-cible réellement en tension localement.

Sources officielles et académiques

Officielles & réglementaires

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